TEAMLeiter/in Bilanz- & Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Vollzeit, in Holzgerlingen bei Böblingen
TEAMLeiter/in Bilanz- & Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Vollzeit, in Holzgerlingen bei Böblingen
Klingt interessant? Das sind deine Aufgaben bei uns im team
Wir suchen eine/n neue/n Kollegen/in, welche/r unser Team (3–4 Personen) in der Finanzbuchhaltung/Bilanzen entwickeln möchte. Du bist dir nicht zu schade, Belege zu buchen, Reports für unsere internationale Holding zu erstellen und steuerliche Themen zu koordinieren. Gleichzeitig wollen wir mit dir Prozesse digitalisieren und bei Audits glänzen. Über zwei Standorte koordinierst du Eingangs- und Ausgangsrechnungen, organisierst das Mahnwesen und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen.
VERANTWORTUNG
Eigenverantwortliche Betreuung der Finanz- & Bilanzabteilung der WERBAS//KSR und der Holding
FÜHRUNG
Du führst ein Team aus 3–4 Mitarbeiter/innen und bringst diese in ihren Fähigkeiten nach vorne
Konsolidierung
Konsolidierung der Ergebnisse aus den angebundenen Firmen (WERBAS//KSR & winvalue), Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldung und Monatsabschlüsse
JahresABSCHLUSS
Durchführung des Jahresabschlusses und Leitung des Audits (z.B. Urlaubsvertretung, Kreditoren, Reportings, Jahresabschluss)
REPORTING
Erstellung eines monatlichen Reportings für unsere „Konzernmutter“ (Englisch)
DATEV
Arbeiten im DATEV, Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung, Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB (zusammen mit deinem Team)
Damit kannst du bei deiner Bewerbung punkten
Die Position spricht sowohl junge Kollegen mit Lust auf Verantwortung, als auch erfahrene Teamleiter, welche nochmal eine neue Firma mit neuem Aufgabengebiet kennenlernen wollen, an.
Entscheidend sind deine Fähigkeiten im Bereich der Bilanzen, DATEV, Excel und Reportings. Wir begleiten dich Schritt-für-Schritt und unterstützen deine Entwicklung mit enger, persönlicher Begleitung als auch mit externen Trainern und Schulungen. Durch deine analytischen Fähigkeiten führst du dein Team mit klaren Zielvorgaben, aber auch mit viel Empathie.
BILANZBUCHHALTUNG
Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Erfahrungen im Bereich FiBu & Bilanzen
DATEV
Kenntnisse in Bereich DATEV und die Lust, neue Prozesse einzuführen
EXCEL
Pivot, Verweise, elegante Formeln – Du bist durch deine Excel-Kenntnisse schnell in der Erstellung von Reports
IFRS & HGB
Mit deiner Leidenschaft für Zahlen wirkst du bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS mit
Kommunikation
Ansprechperson für Geschäftsführung, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer sowie in Versicherungsfragen, gerne auch in Englisch
FReundlichkeit
Wir arbeiten gerne zusammen, verteilen Lob und lernen gemeinsam aus Fehlern
DIE Top GRÜNDE WARUM Du TEIL DES WERBAS//KSR-TEAMS WERDEN SOLLTEst

Flexible Arbeitszeiten
Die 40-Stunden-Woche ist ein Modell. Aber manchmal braucht man mehr Spielraum für Familie, Ehrenamt oder Sport. Dank Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich kein Problem.

Förderung und Weiterbildung
Wir freuen uns, wenn du dich beruflich weiterentwickeln möchtest. Seminare, Fortbildungen oder ein berufsbegleitendes Studium - egal wohin die Reise gehen soll, wir unterstützen dich dabei.

Job Bike
Wanted?
Deine Gesundheit ist uns wichtig. Wenn du also Lust hast etwas für dich und ganz nebenbei auch für die Umwelt zu tun, unterstützen wir das gerne mit einem Jobbike als Teil deines Gehalts.

Flache Hierarchien
Als mittelständisches Unternehmen sind wir Macher und können mit Konzern-Hierarchien gar nichts anfangen. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, Pragmatismus - das ist unsere DNA.

Zeitgemässe Ausstattung
Ein Softwareunternehmen ohne leistungsfähige Hardware und modernste Entwicklungs- und Kollaborationstools ist für uns einfach nicht vorstellbar. Da ist unseres Erachtens jeder Euro bestens investiert.

Kaffee und Getränke for free
Kaffee ist nicht nur der Treibstoff der Nerds. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee lassen sich auch komplexe Sachverhalte leichter klären. Deshalb gibt’s Tee, Kaffee und Getränke bei uns for free.

Ergonomische arbeitsplätze
Höhenverstellbare Schreibtische gibt es an fast allen Arbeitsplätzen, ebenso hochwertige Bürostühle und modernes Mobiliar. Denn nur wenn die Basics passen, passt auch die Performance.

Flexible Home office optionen
Es gibt Jobs , die man auch genauso gut aus dem Home Office erledigen kann. Und wenn das für dich von Vorteil ist, unterstützen wir dich sogar finanziell, dir dort deinen Arbeitsplatz einzurichten.

Gehalt mit BAV Beiträgen
Natürlich geht es am Ende auch ums Geld. Und deshalb gibt’s neben einem kollegialen Arbeitsumfeld nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch Beiträge zur betrieblichen Altersversorgung.

Gemeinsame Feierkultur
Oder wie die Amerikaner sagen: „Work hard, play hard!“. Neues Produkt-Release, neues Modul, neuer Kunde, Weihnachtsparty - Anlässe gibt genug und sicher hast Du auch schon Ideen für gemeinsame Aktivitäten, oder?

Möglichkeiten für Workation
Warum nicht das Schöne mit dem Praktischen verbinden? Arbeite doch dort, wo du auch Urlaub machen möchtest. Bis zu drei Monate pro Jahr (max. vier Wochen am Stück) aus dem europäischen Ausland.

Parkplatz am Office
Lange Parkplatzsuche? Fehlanzeige! Für dein Auto oder dein Bike steht dir ein Parkplatz direkt vor deinem Büro zur Verfügung. Auch das ist ein Vorteil, wenn man nicht mitten in der Stadt arbeiten muss.

Ausgeprägte Fehlerkultur
Wer keine Fehler macht, macht etwas verkehrt. Denn nur wer Fehler macht, denkt nicht in vorgegebenen Bahnen, sondern wagt Neues. Und genau das brauchen wir als innovativer Softwareanbieter.
Persönliche Einarbeitung
Aller Anfang ist schwer? Nein! Bei uns bekommst du einen persönlichen Paten, der dich so lange unterstützt, bis du dich sicher fühlst. Und du übernimmst dann vielleicht gleich den nächsten Rookie.
ÜBERSTUNDEN-KONTO UND -ABBAU
Überstunden sind nicht unser Ding – unbezahlte erst recht nicht. Sollte es doch einmal nötig sein oder du einen privaten Termin hast, kannst du das einfach über dein Überstundenkonto regeln.
SICHERER ARBEITSPLATZ
Wir sind schon ein wenig stolz darauf, dass wir in den letzten Jahrzehnten keinen einzigen Mitarbeiter aus betrieblichen Gründen entlassen mussten. Dass das auch so bleibt, steht ganz oben auf unserer Agenda.
Die Bereitschaft zur Genehmigung von Weiterbildungsmaßnahmen zeigt das Engagement des Unternehmens für die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter.
Supportabteilung | Kununu Score 4,3 | 100% Weiterempfehlung
Work-Life-Balance: Egal ob flexible Arbeitszeiten, Abbau von Überstunden, Arbeiten im Homeoffice oder sogar Workation - hier passiert gerade viel.
Führungskraft | Kununu Score 4,3 | 100% Weiterempfehlung
Mir macht die Arbeit als Werkstudentin im Marketing sehr viel spass, da sie sehr vielfältig ist. Ich habe die Chance, viele Bereiche kennenzulernen und Entscheidungen mit zu treffen.
Meike Menschig | Werkstudentin, 1 Jahr Werbas//KSR
Zu meinen Täglichen Aufgaben gehört das bearbeiten der täglichen Serviceanrufe und das installieren und schulen von WERBAS//KSR bei Kunden vor Ort. Man lernt im Service täglich neue Sachen und Personen kennen.
Patrick Götz | Servicehotline, 14 Jahre Werbas//KSR












BEWIRB DICH ÜBER UNSERE EXPRESSBEWERBUNG:
Sende deine Bewerbungen mit wenigen Klicks über unsere Express-Bewerbung an uns.
Noch nicht ganz überzeugt? Schaue dir doch alle unsere Jobs an.
In 4 Schritten zum neuen Job. So läuft deine Bewerbung
Gemeinsam mit dir durchlaufen wir unseren Prozess zum Kennenlernen. Dabei lernen nicht nur wir dich und deine Skills besser kennen, sondern geben dir auch einen umfangreichen Einblick in die Arbeit bei WERBAS//KSR. Und falls du noch Fragen hast, können wir diese auch gleich direkt beantworten.

Initialgespräch
Wir lernen uns in einem 60 Minuten Meeting kennen und besprechen die wichtigsten Themen: um was für einen Job geht es und passen wir zusammen? Auch das Gehalt ist ein wichtiger Wohlfühlfaktor.
Fachinterview
Jetzt geht es in die Tiefe: Wir wollen deine fachlichen Fähigkeiten kennenlernen und haben Zeit, deine Fragen im Detail zu beantworten.
Optional Team Interview/Probearbeiten
In einigen Bereichen macht es Sinn, das Team kennenzulernen oder mal für ein paar Stunden reinzuschnuppern.
Entscheidung & finales Gespräch
Wir geben dir ein detailliertes Feedback und machen dir – bei beidseitigem Kopfnicken – ein Angebot. Und danach gehen wir ins Onboarding.
1. Initialgespräch
Wir lernen uns in einem 60 Minuten Meeting kennen und besprechen die wichtigsten Themen: um was für einen Job geht es und passen wir zusammen? Auch das Gehalt ist ein wichtiger Wohlfühlfaktor.
2. Fachinterview
Jetzt geht es in die Tiefe: Wir wollen deine fachlichen Fähigkeiten kennenlernen und haben Zeit, deine Fragen im Detail zu beantworten.
3. Optional Team Interview/Probearbeiten
In einigen Bereichen macht es Sinn, das Team kennenzulernen oder mal für ein paar Stunden reinzuschnuppern.
4. Entscheidung & finales Gespräch
Wir geben dir ein detailliertes Feedback und machen dir – bei beidseitigem Kopfnicken – ein Angebot. Und danach gehen wir ins Onboarding.