TEAMLeiter/in Bilanz- & Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Vollzeit, in Holzgerlingen bei Böblingen

TEAMLeiter/in Bilanz- & Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Vollzeit, in Holzgerlingen bei Böblingen

Klingt interessant? Das sind deine Aufgaben bei uns im team

Wir suchen eine/n neue/n Kollegen/in, welche/r unser Team (3–4 Personen) in der Finanzbuchhaltung/Bilanzen entwickeln möchte. Du bist dir nicht zu schade, Belege zu buchen, Reports für unsere internationale Holding zu erstellen und steuerliche Themen zu koordinieren. Gleichzeitig wollen wir mit dir Prozesse digitalisieren und bei Audits glänzen. Über zwei Standorte koordinierst du Eingangs- und Ausgangsrechnungen, organisierst das Mahnwesen und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen.

VERANTWORTUNG

Eigenverantwortliche Betreuung der Finanz- & Bilanzabteilung der WERBAS//KSR und der Holding

FÜHRUNG

Du führst ein Team aus 3–4 Mitarbeiter/innen und bringst diese in ihren Fähigkeiten nach vorne

Konsolidierung

Konsolidierung der Ergebnisse aus den angebundenen Firmen (WERBAS//KSR & winvalue), Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldung und Monatsabschlüsse

JahresABSCHLUSS

Durchführung des Jahresabschlusses und Leitung des Audits (z.B. Urlaubsvertretung, Kreditoren, Reportings, Jahresabschluss)

REPORTING

Erstellung eines monatlichen Reportings für unsere „Konzernmutter“ (Englisch)

DATEV

Arbeiten im DATEV, Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung, Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB (zusammen mit deinem Team)

Damit kannst du bei deiner Bewerbung punkten

Die Position spricht sowohl junge Kollegen mit Lust auf Verantwortung, als auch erfahrene Teamleiter, welche nochmal eine neue Firma mit neuem Aufgabengebiet kennenlernen wollen, an.

Entscheidend sind deine Fähigkeiten im Bereich der Bilanzen, DATEV, Excel und Reportings. Wir begleiten dich Schritt-für-Schritt und unterstützen deine Entwicklung mit enger, persönlicher Begleitung als auch mit externen Trainern und Schulungen. Durch deine analytischen Fähigkeiten führst du dein Team mit klaren Zielvorgaben, aber auch mit viel Empathie.

BILANZBUCHHALTUNG

Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Erfahrungen im Bereich FiBu & Bilanzen

DATEV

Kenntnisse in Bereich DATEV und die Lust, neue Prozesse einzuführen

EXCEL

Pivot, Verweise, elegante Formeln – Du bist durch deine Excel-Kenntnisse schnell in der Erstellung von Reports

IFRS & HGB

Mit deiner Leidenschaft für Zahlen wirkst du bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS mit

Kommunikation

Ansprechperson für Geschäftsführung, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer sowie in Versicherungsfragen, gerne auch in Englisch

FReundlichkeit

Wir arbeiten gerne zusammen, verteilen Lob und lernen gemeinsam aus Fehlern

DIE Top GRÜNDE WARUM Du TEIL DES WERBAS//KSR-TEAMS WERDEN SOLLTEst

Flexible Arbeitszeiten

Die 40-Stunden-Woche ist ein Modell. Aber manchmal braucht man mehr Spielraum für Familie, Ehrenamt oder Sport. Dank Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich kein Problem.

Förderung und Weiterbildung

Wir freuen uns, wenn du dich beruflich weiterentwickeln möchtest. Seminare, Fortbildungen oder ein berufsbegleitendes Studium - egal wohin die Reise gehen soll, wir unterstützen dich dabei.

Job Bike
Wanted?

Deine Gesundheit ist uns wichtig. Wenn du also Lust hast etwas für dich und ganz nebenbei auch für die Umwelt zu tun, unterstützen wir das gerne mit einem Jobbike als Teil deines Gehalts.

Flache Hierarchien

Als mittelständisches Unternehmen sind wir Macher und können mit Konzern-Hierarchien gar nichts anfangen. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, Pragmatismus - das ist unsere DNA.

Zeitgemässe Ausstattung

Ein Softwareunternehmen ohne leistungsfähige Hardware und modernste Entwicklungs- und Kollaborationstools ist für uns einfach nicht vorstellbar. Da ist unseres Erachtens jeder Euro bestens investiert.

Kaffee und Getränke for free

Kaffee ist nicht nur der Treibstoff der Nerds. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee lassen sich auch komplexe Sachverhalte leichter klären. Deshalb gibt’s Tee, Kaffee und Getränke bei uns for free.

Ergonomische arbeitsplätze

Höhenverstellbare Schreibtische gibt es an fast allen Arbeitsplätzen, ebenso hochwertige Bürostühle und modernes Mobiliar. Denn nur wenn die Basics passen, passt auch die Performance.

Flexible Home office optionen

Es gibt Jobs , die man auch genauso gut aus dem Home Office erledigen kann. Und wenn das für dich von Vorteil ist, unterstützen wir dich sogar finanziell, dir dort deinen Arbeitsplatz einzurichten.

Gehalt mit BAV Beiträgen

Natürlich geht es am Ende auch ums Geld. Und deshalb gibt’s neben einem kollegialen Arbeitsumfeld nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch Beiträge zur betrieblichen Altersversorgung.

Gemeinsame Feierkultur

Oder wie die Amerikaner sagen: „Work hard, play hard!“. Neues Produkt-Release, neues Modul, neuer Kunde, Weihnachtsparty - Anlässe gibt genug und sicher hast Du auch schon Ideen für gemeinsame Aktivitäten, oder?

Möglichkeiten für Workation

Warum nicht das Schöne mit dem Praktischen verbinden? Arbeite doch dort, wo du auch Urlaub machen möchtest. Bis zu drei Monate pro Jahr (max. vier Wochen am Stück) aus dem europäischen Ausland.

Parkplatz am Office

Lange Parkplatzsuche? Fehlanzeige! Für dein Auto oder dein Bike steht dir ein Parkplatz direkt vor deinem Büro zur Verfügung. Auch das ist ein Vorteil, wenn man nicht mitten in der Stadt arbeiten muss.

Ausgeprägte Fehlerkultur

Wer keine Fehler macht, macht etwas verkehrt. Denn nur wer Fehler macht, denkt nicht in vorgegebenen Bahnen, sondern wagt Neues. Und genau das brauchen wir als innovativer Softwareanbieter.

Persönliche Einarbeitung

Aller Anfang ist schwer? Nein! Bei uns bekommst du einen persönlichen Paten, der dich so lange unterstützt, bis du dich sicher fühlst. Und du übernimmst dann vielleicht gleich den nächsten Rookie.

ÜBERSTUNDEN-KONTO UND -ABBAU

Überstunden sind nicht unser Ding – unbezahlte erst recht nicht. Sollte es doch einmal nötig sein oder du einen privaten Termin hast, kannst du das einfach über dein Überstundenkonto regeln.

SICHERER ARBEITSPLATZ

Wir sind schon ein wenig stolz darauf, dass wir in den letzten Jahrzehnten keinen einzigen Mitarbeiter aus betrieblichen Gründen entlassen mussten. Dass das auch so bleibt, steht ganz oben auf unserer Agenda.

BEWIRB DICH ÜBER UNSERE EXPRESSBEWERBUNG:

Sende deine Bewerbungen mit wenigen Klicks über unsere Express-Bewerbung an uns.

Noch nicht ganz überzeugt? Schaue dir doch alle unsere Jobs an.

In 4 Schritten zum neuen Job. So läuft deine Bewerbung

Gemeinsam mit dir durchlaufen wir unseren Prozess zum Kennenlernen. Dabei lernen nicht nur wir dich und deine Skills besser kennen, sondern geben dir auch einen umfangreichen Einblick in die Arbeit bei WERBAS//KSR. Und falls du noch Fragen hast, können wir diese auch gleich direkt beantworten.

Initialgespräch

Wir lernen uns in einem 60 Minuten Meeting kennen und besprechen die wichtigsten Themen: um was für einen Job geht es und passen wir zusammen? Auch das Gehalt ist ein wichtiger Wohlfühlfaktor.

Fachinterview

Jetzt geht es in die Tiefe: Wir wollen deine fachlichen Fähigkeiten kennenlernen und haben Zeit, deine Fragen im Detail zu beantworten.

Optional Team Interview/Probearbeiten

In einigen Bereichen macht es Sinn, das Team kennenzulernen oder mal für ein paar Stunden reinzuschnuppern.

Entscheidung & finales Gespräch

Wir geben dir ein detailliertes Feedback und machen dir – bei beidseitigem Kopfnicken – ein Angebot. Und danach gehen wir ins Onboarding.

1. Initialgespräch

Wir lernen uns in einem 60 Minuten Meeting kennen und besprechen die wichtigsten Themen: um was für einen Job geht es und passen wir zusammen? Auch das Gehalt ist ein wichtiger Wohlfühlfaktor.

2. Fachinterview

Jetzt geht es in die Tiefe: Wir wollen deine fachlichen Fähigkeiten kennenlernen und haben Zeit, deine Fragen im Detail zu beantworten.

3. Optional Team Interview/Probearbeiten

In einigen Bereichen macht es Sinn, das Team kennenzulernen oder mal für ein paar Stunden reinzuschnuppern.

4. Entscheidung & finales Gespräch

Wir geben dir ein detailliertes Feedback und machen dir – bei beidseitigem Kopfnicken – ein Angebot. Und danach gehen wir ins Onboarding.